인사담당자 10명 중 5명이 거짓말 또는 허위사실을 기재한 자기소개서를 적발한 경험이 있는 것으로 나타났다.

채용전문기업 코리아리크루트㈜(www.recruit.co.kr)는 국내기업 인사담당자 102명을 대상으로 설문 조사한 결과, 응답자중 55%(56명)가 '거짓말 또는 허위사실을기재한 자기소개서를 적발한 경험이 있다'고 답했다고 5일 밝혔다.

또 70%(71명)는 '거짓말 또는 허위사실 기재를 의심해본 경험이 있다'고 답한것으로 조사됐다.

자기소개서 내용중 가장 중요하게 여기는 항목에 대한 조사에서는 응답자중 30%(31명)가 '비전과 장래희망'을 꼽았으며 25%(26명)는 '성격과 장단점'을, 19%(19명)는 '아르바이트와 사회활동'이라고 답했다.

입사지원자 평가시 자기소개서가 차지하는 비중에 대해서는 42%(43명)가 '높다'고 답했으며 40%(41명)는 '보통'이라고 응답한 '낮다'는 응답은 5%(5명)에 불과했다.

한편 응답자의 71%(72명)는 '내용이나 형식이 타 지원자에 비해 우수한 자기소개서를 작성한 지원자에게 가산점을 부여한 경험이 있다'고 답했으며, 39%(40명)는'우수한 자기소개서를 작성한 지원자를 특채한 경험이 있다'고 밝혔다.

가산점이 부여된 우수한 자기소개서로는 '지원 회사의 업무내용 및 현황 등을자기소개서에 포함시켜 지원자의 포부 및 향후 비전을 제시한 소개서'와 '지원하는업무에 대해 어느 정도의 지식을 갖고 있고 얼마나 빨리 조직에 적응할 수 있는지파악이 가능한 소개서' 등이 꼽혔다.

또 '회사 사업분야에 대한 문제점 분석 및 대안을 담은 기획서가 첨부된 자기소개서'도 좋은 평가를 받았던 것으로 나타났다.

의견감추기 리스트보기 펼쳐보이기

1. 1. 때릴꺼야? '03.12.19 6:23 PM 신고
   :-)*흠..비전이 중요하군...그런거였어..그런데 내 일생을 도박에 걸 비전은..아직 못찾아냈는데..군대가서 알아봐야지 ↓댓글에댓글

1. 1. :-)*흠..비전이 중요하군...그런거였어..그런데 내 일생을 도박에 걸 비전.. 때릴꺼야? '03.12.19 6:23 PM